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KompetenzfeldIT, Software und Entwicklung
BrancheGesundheitswesen & Kliniken
Freelance · ExpertRemote

Senior Test Automation Engineer (m/w/d)

Eckdaten

Start
08/2026
Dauer
5 Monate
Einsatzart
Remote
Ort
Köln
Auslastung
100 %
Vertragsart
Freelance · Expert

Projektbeschreibung

Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Healthcare-Software (B2B, mittelständisch bis Konzernsegment) suchen wir einen Senior Test Automation Engineer / QA Automation Lead (m/w/d), der End-to-End-Teststrategien verantwortet und skalierbare Testautomation über C++ Desktop, .NET und Web nachhaltig ausbaut.

Aufgaben

  • Design und Ownership einer durchgängigen, mehrschichtigen Teststrategie (Unit, Integration, System, UI, Stress, Performance) inkl. messbarer Qualitätsziele
  • Aufbau und Weiterentwicklung robuster Test-Harnesses sowie CI-Pipelines, die Regressionen früh erkennen und schnelle, verlässliche Feedback-Zyklen liefern
  • Testautomation über heterogene Landschaften: C++ Desktop, .NET sowie Web-Komponenten – inkl. Testdaten- und Umgebungsmanagement
  • Konzeption, Durchführung und Auswertung von Stress- und Performance-Tests; Identifikation von Bottlenecks, Leaks und Stabilitätsrisiken inkl. konkreter Verbesserungsmaßnahmen
  • Etablierung von „Shift-left“-/TDD-nahen QA-Praktiken gemeinsam mit Engineering (Testbarkeit, Definition of Done, Quality Gates)
  • Enge Zusammenarbeit mit Development, Architektur, QA und Product Management zur Priorisierung qualitätskritischer Risiken und zur Release-Absicherung
  • Standardisierung und Skalierung von Test-Tooling, Reporting und Flake-Reduktion (Stabilisierung instabiler Tests, Ursachenanalyse, nachhaltige Fixes)
  • Einsatz von AI-Coding-Agents (z. B. Claude Code) zur Generierung, Pflege und Triage von Tests sowie zum Aufbau wiederverwendbarer QA-Workflows, Skills und Prompt-Templates für das Team

Anforderungen

Unbedingt erforderlich

Diese Kriterien sind Voraussetzung für das Projekt.

  • Must-have: Mehrjährige Erfahrung in Senior Test Automation mit sicherem Verständnis mehrschichtiger Testarchitekturen (Pyramide, Contract-Tests, E2E-Strategien)
  • Must-have: Fundierte Praxis in Stress- und Performance-Testing (Lastprofile, Metriken, Engpassanalyse, Stabilitätsbewertungen)
  • Must-have: Sehr gute Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache: C#, Java, Python oder TypeScript
  • Must-have: Hands-on mit CI/CD (z. B. GitLab CI o. ä.), Versionskontrolle (Git) sowie modernen Testtools (z. B. Ranorex, Playwright, Cypress)
  • Must-have: Ausgeprägte Problemlöseorientierung, analytisches Vorgehen und „Quality-first“-Mindset (Root-Cause statt Workarounds)
  • Wünschenswert: Gute C#-Kenntnisse sowie Fähigkeiten im Bereich Penetration Testing / Security Testing
  • Wünschenswert: ISTQB oder vergleichbare Zertifizierung
  • Wünschenswert: Erfahrung mit agentischen Tools (z. B. Claude Code), Aufbau von Agents/Skills/Workflows, „Context Engineering“
  • Wünschenswert: Erfahrung in regulierten Umfeldern (Healthcare, MedTech) und Verständnis für Compliance- und Dokumentationsanforderungen

Skills

  • Testautomatisierung
  • Performance-Tests
  • CI/CD
  • GitLab CI
  • C#
  • ISTQB

Nach der Bewerbung

So geht es weiter

  1. Bewerben

    Kontaktdaten, Lebenslauf, Verfügbarkeit und Tages- oder Stundensatz – mehr braucht es nicht.

  2. Bestätigung

    Nach dem Absenden siehst du direkt eine Bestätigung.

  3. Persönlich sprechen

    Deine Ansprechperson prüft dein Profil und meldet sich bei dir.

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