Auszeichnungen für consultingheads
brand eins und Statista, das F.A.Z.-Institut und kununu — welche Siegel consultingheads trägt, wie sie erhoben werden und was sie belegen.
Drei Herausgeber, drei verschiedene Erhebungen
consultingheads trägt Auszeichnungen von drei Herausgebern. Sie messen Unterschiedliches: brand eins und Statista befragen den Beratungsmarkt selbst, das F.A.Z.-Institut wertet Empfehlungen und Reputationsdaten aus, und kununu bewertet uns als Arbeitgeber. Diese Seite hält fest, was jede Auszeichnung aussagt — mit Quelle und Erhebungsverfahren.
brand eins und Statista: beste Beraternetzwerke
In der Ausgabe „Berater 2026“ führen brand eins und Statista 275 Unternehmen und sieben Beraternetzwerke. consultingheads ist eines dieser sieben Netzwerke — und zum sechsten Mal seit 2019 gelistet (2019, 2020, 2021, 2024, 2025, 2026). Im Vorjahr waren es acht Netzwerke; auch damals war consultingheads vertreten. Es ist die 13. Ausgabe in Folge.
Erhoben wird in zwei Schritten. Für die Kollegenbefragung hat Statista 14.248 Partner, Principals und Projektleiter aus Beratungsunternehmen angeschrieben; 2.191 Fragebögen waren auswertbar. Genannt wird offen, ohne Vorauswahlliste, und Selbstempfehlungen sind ausgeschlossen. Für die Klientenbefragung wurden 1.100 Führungskräfte über ein Online-Panel sowie 597 gezielt angesprochene Führungskräfte aus DAX-, MDAX-, SDAX- und TecDAX-Unternehmen befragt; sie bewerten mit Schulnoten ausschließlich Beratungen, mit denen sie in den letzten vier Jahren gearbeitet haben.
Das Ranking ist empfehlungsbasiert, und eine Bewerbung ist nicht möglich — das ist der Punkt, auf den es ankommt. Wer zu wenige Empfehlungen erhält oder von Klienten deutlich unterdurchschnittlich bewertet wird, erscheint nicht auf den Listen.
Quelle: brand eins, Die besten Unternehmensberater 2026 · unsere Meldung dazu.
F.A.Z.-Institut: TOP-Berater 2026 in der Kategorie Expertennetzwerk
Das F.A.Z.-Institut führt consultingheads 2026 als TOP-Berater in der Kategorie Expertennetzwerk. Veröffentlicht wurde die Auszeichnung in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung vom 20. Mai 2026; das Profil ist unter topberater.faz.net abrufbar. Erhoben wurde sie in Kooperation mit dem Marktforschungsunternehmen QUANTIQUEST aus mehr als 750.000 Empfehlungen und rund fünf Millionen Textfragmenten zu über 80.000 Beratungsunternehmen; hinzu kommen eine Kundenbefragung und eine Selbstauskunft der Unternehmen.
Bemerkenswert ist dabei der Rahmen. Bewertet wurde nach vier Kriterien — Kundenzufriedenheit, fachliche Expertise, Beratungskompetenz und Weiterempfehlung — und zwar nach denselben Kriterien, nach denen in dieser Untersuchung auch Unternehmensberatungen, IT-Beratungen und Kanzleien beurteilt werden.
Quelle: unser Profil bei TOP Berater 2026 · unsere Meldung dazu.
kununu: Top Company 2023 bis 2026
Das kununu-Siegel „Top Company“ bewertet consultingheads nicht als Dienstleister, sondern als Arbeitgeber. Es beruht auf den Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbenden auf kununu und wird jährlich neu vergeben. consultingheads trägt es für 2023, 2024, 2025 und 2026.
Stand 2. September 2026 liegt der kununu-Score bei 4,8 von 5 Punkten aus 16 bewerteten Erfahrungsberichten; die Weiterempfehlungsrate der letzten zwei Jahre beträgt 100 Prozent. Am besten bewertet wird die Arbeitsatmosphäre mit 5,0, am schwächsten Gehalt und Benefits mit 4,0. Quelle: unser kununu-Profil.
Was diese Auszeichnungen aussagen — und was nicht
Die Unterschiede gehören zur Einordnung. Das brand-eins-Ranking ist die methodisch ausführlichst dokumentierte der drei Erhebungen: Stichprobengrößen, Rücklaufquoten, Feldzeiten und Ausschlusskriterien sind veröffentlicht, und die Listung selbst ist nicht käuflich. Beim F.A.Z.-Institut ist die Datengrundlage groß, die Prüfgrößen sind aber nicht im gleichen Umfang publiziert. Und kununu ist eine Arbeitgeberbewertung: das Siegel sagt etwas darüber, wie es sich anfühlt, hier zu arbeiten — über die Qualität unserer Vermittlungsarbeit sagt es nichts.
Keine dieser Auszeichnungen ersetzt die Prüfung im Einzelfall. Was ein Expertennetzwerk taugt, entscheidet sich an den Profilen, die es für ein konkretes Vorhaben liefert — nicht an einem Siegel. Wir führen die Auszeichnungen hier auf, damit nachvollziehbar ist, wer uns bewertet hat und wie. Wenn Sie prüfen möchten, was das für Ihr Vorhaben bedeutet: Vorhaben einordnen.