Matching brilliant minds
Wir bringen Unternehmen und Consultants zusammen – von Strategie bis Umsetzung. Top Kandidat:innen mit Beratungserfahrung für Freelance oder Festanstellung gesucht? consultingheads hat sie und bringt sie zusammen.
consultingheads in Worten.
Wir sind die führende Consulting-Community in der DACH-Region.
Mit >12.500 Kandidat:innen mit Beratungserfahrung und einem Team mit Consulting-DNA, sind wir für unsere Kunden ein starker Kooperationspartner, der mit einer technologiebasierten Plattform beim Talent-Matchingprozess differenziert und auf Augenhöhe supportet. Dabei stellen wir nicht nur die fachliche Expertise unserer Consultants in den Fokus, sondern auch die persönliche Komponente.
Consultants in unserer Community
Absolvierte Projekte seit 2016
Vermittelte Kandidat:innen in Festanstellung
Erfolgreich beratende Branchen
Durchschnittliche Berufserfahrung in Jahren
Consultants finden, statt zu suchen.
consultingheads findet für jede Herausforderung das richtige Talent. Weil wir die Komponenten Unternehmen, Position und Consultants ausführlich betrachten und antizipieren, was es für Ihren Unternehmenserfolg benötigt. So kommt zusammen, was zusammengehört: die Besten mit den Besten. Überzeugen Sie sich selbst von consultingheads, dem Kooperationspartner mit Köpfchen, Expertise, Einfühlungsvermögen und einer erstklassigen Community.
Persönlich
Wir nehmen jedes Matching persönlich, beschäftigen uns ganz individuell mit Ihrer Challenge und bleiben eng an Ihrer Seite – von der Anfrage bis zur Besetzung der Position.
Effizient
Wir haben alles an einem Ort, was es braucht, um schnell und ergebnisorientiert zu arbeiten: Expert:innen, Algorithmen und den Anspruch unsere Kund:innen durch unsere Dienstleistung nachhaltig zu stärken.
Unkompliziert
Passende Kandidat:innen zu finden ist kompliziert. Wir sind es nicht: Spontaner und kurzfristiger Austausch per WhatsApp oder ein Telefonat außerhalb der Geschäftszeiten – wir sind ganz flexibel.
Innovativ
Wir haben den Matching-Prozess auf ein neues Level gehoben. Der Algorithmus sorgt für intelligentes Matching, das unsere Experten in einem individuellen Screening sorgfältig prüfen.
Das höchste Lob: Trust.
Von Strategie bis Umsetzung: Mit uns beginnt Erfolg.
Let’s head towards success – in einem Team, das man nicht besser matchen könnte.
Unsere Community besteht aus mehr als 12.500 consultingheads – handverlesene Expert:innen, aus denen wir immer genau die Profile identifizieren, die auf fachlicher und menschlicher Ebene zu Ihnen und Ihrem Projekt passen.
Auch für langfristig zu besetzende Stellen vermitteln wir die passenden Top- Kandidat:innen. Unsere Branchenerfahrung hilft uns dabei, konkrete Business-Challenges schnell zu erfassen und in Personalanforderungen zu übersetzen.
Um Unternehmen in Phasen des starken Wachstums strategisch optimal unterstützen zu können, bedarf es oft eines crossfunktionalen Teams, welches End-to-End Projektverantwortung übernimmt. Von Top-Strategieberater:innen bis zu Implementierungsmanager:innen, stellen wir Consultants so zusammen, dass Expertise, Skills und Qualität mit den Kundenbedürfnissen perfekt matchen.
consultingheads: Eine Community mit breiter Expertise.
Strategy & Innovation
Digital Transformation
Sales & Marketing
IT
M&A, Finance & Controlling
Operations Optimization
Organization & HR
Data Science & Analytics
Purchase & Supply Chain Management
Product Development
Service Excellence
Customer Experience
3, 2, 1 Match.
Der consultingheads Matching-Prozess für Unternehmen umfasst drei Steps. Ein Prozess, den wir über die Jahre perfektioniert haben. Am Ende davon steht immer die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Consultants.
Let’s match brillant minds!
01
Bedarfsanalyse
In einem gemeinsamen Briefing analysieren wir Ihre Anforderungen an die zu besetzende Position – Freelance oder Festanstellung - und legen ein Matching-Profil anhand Ihrer Kriterien an.
02
Talentsuche
Auf Basis eines technologiebasierten, personalisierten Vorgang suchen wir die Expert:innen, die am besten zu Ihnen und Ihrem Bedarf passen.
03
Entscheidung
Nach der Präsentation einer Vorauswahl entscheiden Sie, welche Kandidat:innen zum Interview eingeladen werden und wen Sie beauftragen oder einstellen möchten.
Ausgezeichnet:
Finden nicht nur wir selbst.
consultingheads wurde mehrfach von führenden Fachmagazinen und unabhängigen Dritten ausgezeichnet.
