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Branchenlage

Drei Entwicklungen, die in der Energiewirtschaft gerade über Besetzungen entscheiden

Der Investitionshochlauf trifft auf dünne Projektteams

Neun von zehn befragten Stadtwerken rechnen mit Investitionen deutlich über dem bisherigen Niveau, ein Viertel sogar mit einem Anstieg um mehr als 200 Prozent. Gleichzeitig bewerten nur noch 47 Prozent ihren Geschäftserfolg als gut oder sehr gut. Mehr Projekte bei gleichbleibender Mannschaft heißt: Die Engstelle ist die Projektleitung, nicht das Kapital allein.

Die Wärmewende steht noch am Anfang

Fast ein Drittel der befragten Stadtwerke hat mit der kommunalen Wärmeplanung noch gar nicht begonnen, 59 Prozent stecken im Planungsprozess. Die Fristen laufen trotzdem. Wer jetzt startet, braucht Erfahrung aus Häusern, die den Schritt schon gegangen sind — aufbauen lässt sie sich in der verbleibenden Zeit nicht.

Netzausbau bindet Planung, Vergabe und Technik zugleich

Für das Übertragungsnetz veranschlagen die vier Betreiber rund 50 Milliarden Euro bis 2030, für die Verteilnetze rechnet die Bundesnetzagentur mit über 42 Milliarden Euro bis 2032. Die Novelle des Bundesbedarfsplangesetzes vom April 2026 nimmt 45 neue Vorhaben auf. Jedes davon braucht Genehmigung, Vergabe, Bauleitung und Abnahme.

Warum es eilt

Mehr Vorhaben, dieselbe Mannschaft

92 %der befragten Stadtwerke sehen sich nur eingeschränkt oder gar nicht in der Lage, die notwendigen Investitionen aus eigenen Mitteln zu stemmen.

BDEW/EY-Stadtwerkestudie 2026

Finanzierung und Umsetzung hängen zusammen: Wer externe Mittel einwirbt, muss Verwendung, Fortschritt und Wirtschaftlichkeit nachweisen können. Dafür braucht es Menschen, die Förderrecht, Regulierung und Bauablauf gleichzeitig lesen.

Für diese Lücke ist Besetzung auf Zeit gebaut: Erfahrung aus vergleichbaren Vorhaben, für die Dauer des Projekts, mit einer Kündigungsfrist von in der Regel 5 bis 10 Tagen.

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Typische Mandate

Vier Anlässe, mit denen Versorger und Netzbetreiber auf uns zukommen

In den meisten Anfragen aus der Energiewirtschaft steckt eine dieser vier Situationen. Je genauer der Anlass benannt ist, desto schneller steht der passende Vorschlag.

Freelance Projektingenieur im Projektteam bei der Arbeit
Netzprojekt

Das Vorhaben hat eine Frist, aber keine Leitung

Genehmigung, Vergabe und Bauablauf greifen ineinander, die Projektleitung ist vakant. Gebraucht wird jemand, der Infrastrukturprojekte mit Behörden und Dienstleistern schon geführt hat.

Projektingenieur ›Einsatzdauer 6–12 Monate
Freelance Consultant Erneuerbare Energien Team bei der Arbeit
Wärmeplanung

Die kommunale Wärmeplanung steht noch am Anfang

Datengrundlage, Szenarien und Beteiligung müssen zusammenkommen, bevor die Frist greift. Gebraucht wird jemand, der eine Wärmeplanung schon einmal bis zum Beschluss gebracht hat.

Consultant Erneuerbare Energien ›Einsatzdauer 6–12 Monate
Freelance Fördermittelberater Team bei der Arbeit
Finanzierung

Die Investition übersteigt die eigenen Mittel

Fördermittel und externe Instrumente müssen beantragt, kombiniert und nachgewiesen werden. Gebraucht wird jemand, der Förderrecht und kommunale Haushaltslogik gleichzeitig liest.

Fördermittelberater ›Einsatzdauer 4–9 Monate
Freelance OT/ICS Security Consultant Team bei der Arbeit
KRITIS

Die Betriebstechnik muss den Nachweis führen

Leit- und Fernwirktechnik fällt unter die Sicherheitsanforderungen, das IT-Team kennt aber nur die Büro-Welt. Gebraucht wird jemand, der OT-Sicherheit im Netzbetrieb versteht.

OT/ICS-Security-Consultant ›Einsatzdauer 6–12 Monate

Einsatzdauern sind Erfahrungswerte aus vergleichbaren Besetzungen, keine Zusage.

Rolle noch nicht entschieden?

Schildern Sie das Vorhaben, die Netzebene und den Starttermin. Wir schlagen die Rolle vor, nennen die Tagessatzspanne und sagen offen, wenn etwas anderes besser passt.

Erstgespräch anfragen

Aus der Praxis

Was wir in der Branche schon umgesetzt haben

Drei Beispiele dafür, wie eine Besetzung gewirkt hat: die Ausgangslage, die eingesetzte Rolle und das, was sich danach geändert hat. Die meisten Mandate laufen vertraulich und erscheinen nie als Case Study.

Freelance Consultant Erneuerbare Energien Team bei der Arbeit
Stadtwerk · Beispielhafter Einsatz

Wärmeplanung bis zum Beschluss gebracht

Datengrundlage und Szenarien lagen in Fragmenten vor, die Frist rückte näher. Ein Berater für Erneuerbare führte Erhebung, Varianten und Beteiligung zusammen und legte eine beschlussfähige Planung vor.

Freelance Projektingenieur im Projektteam bei der Arbeit
Verteilnetzbetreiber · Beispielhafter Einsatz

Netzanschlussanfragen wieder im Takt

Die Zahl der Anfragen stieg schneller als die Bearbeitung. Ein Projektingenieur ordnete Prüfung, Angebot und Bauplanung neu und halbierte die Durchlaufzeit, ohne zusätzliche Stellen.

Freelance Fördermittelberater Team bei der Arbeit
Kommunaler Versorger · Beispielhafter Einsatz

Förderfähige Kosten sauber getrennt

Mehrere Programme liefen parallel, die Verwendungsnachweise passten nicht zur Buchhaltung. Ein Fördermittelberater brachte Antrag, Beleg und Abrechnung zusammen, bevor die Frist lief.

Auswahl

Woran sich Erfahrung in der Energiewirtschaft erkennen lässt

Ein Zertifikat belegt eine Schulung. Für eine Besetzung zählt, wer ein Vorhaben durch Genehmigung und Abnahme geführt hat — und auf welcher Ebene: Zwischen Übertragungsnetz, Verteilnetz und kommunaler Versorgung unterscheiden sich Regulierung, Vergabe und Entscheidungswege erheblich.

Danach wird gefragt: EnWGRedispatchKRITISWärmeplanungsgesetzMessstellenbetriebCSRD

Trägt im Projekt

  • Ein Vorhaben bis zur Abnahme geführt, mit Netzebene und Größenordnung
  • Erfahrung mit Genehmigungs- und Vergabeverfahren, nicht nur mit Planung
  • Nachweise aus Förderverfahren, die eine Prüfung überstanden haben

Klingt gut, hilft nicht

  • Ein Projekt „im Energieumfeld", das nie eine Anlage oder ein Netz berührt hat
  • Strategiearbeit ohne eine einzige begleitete Umsetzung
  • Erfahrung ausschließlich aus einer anderen Netzebene

Weitere Infos

Preisrahmen

Was ein Einsatz kostet

850–1.290 €

Orientierungswert aus den auf dieser Seite verlinkten Rollen. Der konkrete Tagessatz richtet sich nach Rolle, Seniorität und Anforderung des Einsatzes.

Die Spanne ist ein Durchschnitt über die Rollen, die auf dieser Seite verlinkt sind — sie ersetzt kein Angebot. Was eine Rolle tatsächlich kostet, hängt an Verantwortung, Erfahrung und Dringlichkeit; die Spanne je Rolle steht offen auf ihrer Rollenseite. Gegenüber klassischen Unternehmensberatungen liegen die Kosten typischerweise bei 30 bis 60 Prozent, die Kündigungsfrist beträgt in der Regel 5 bis 10 Tage.

Tagessätze je Rolle ansehen ›

FAQ

FAQ Energiewirtschaft: Was Entscheider vorher wissen wollen

In der Regel innerhalb von 24 bis 36 Stunden steht eine Auswahl von zwei bis vier Profilen. Entscheidend sind drei Angaben: die Netzebene, der Projektstand und die Frage, ob die Person gegenüber Behörden und Dienstleistern auftreten soll. Aus dem Netzwerk von über 23.000 geprüften Expertinnen und Experten sind Projektleitung, Planung und Fördermittel meist kurzfristig besetzbar.

Ja. Gefiltert wird nach Planungen, die bis zum Beschluss gekommen sind, nicht nach Seminarteilnahmen: welche Kommune, welche Größenordnung, welche Datengrundlage, welches Beteiligungsformat. Fast ein Drittel der befragten Stadtwerke hat mit der Wärmeplanung noch nicht begonnen — Erfahrung ist entsprechend knapp und sollte gezielt geholt werden.

Der Median über alle Einsätze liegt bei 1.050 Euro pro Tag. Der Satz richtet sich nach Rolle und Verantwortung: Ein Interim CFO liegt über einem Projektingenieur, ein Programmleiter dazwischen. Gegenüber einer klassischen Unternehmensberatung bewegen sich die Kosten typischerweise bei 30 bis 60 Prozent.

Ob externe Leistungen förderfähig sind, hängt am Programm und am Bewilligungsbescheid, nicht an der Rolle. In der Praxis werden Projektsteuerung und Planungsleistungen häufig als förderfähige Nebenkosten anerkannt, wenn sie dem geförderten Vorhaben eindeutig zuzuordnen sind. Wir liefern die Nachweise so, dass sie zur Verwendungsnachweisprüfung passen. Die Bewertung trifft Ihre Förderstelle.

Der Interim Manager übernimmt eine Linienrolle auf Zeit — Technik, Finanzen oder Programmsteuerung —, mit Weisungsbefugnis und Verantwortung gegenüber Aufsichtsrat und Kommune. Der freiberufliche Unternehmensberater bereitet Entscheidungen vor: Investitionsprogramm, Finanzierungsstruktur, Wärmestrategie. Der Fachexperte liefert Kapazität in Planung, Schutztechnik oder Messwesen.

Ja, und die Größe steht im Briefing, weil sie die Entscheidungswege bestimmt. Ein kommunaler Versorger mit 80 Mitarbeitenden entscheidet anders als ein Regionalversorger mit tausend. Bei kommunaler Trägerschaft kommen Aufsichtsrat, Haushalt und Vergaberecht hinzu — wer das nicht kennt, plant an der Realität vorbei.

Öffentlich-rechtlich getragene Versorger unterliegen oberhalb der Schwellenwerte dem Vergaberecht; kurzfristige Direktbeauftragungen sind dann nicht möglich. Wir klären den Beschaffungsweg vor dem Vorschlag mit Ihrem Einkauf, damit die Besetzung nicht an der Form scheitert. Für Rahmenverträge und Abrufe gelten eigene Fristen.

In der Regel mit einer Kündigungsfrist von 5 bis 10 Tagen, abhängig von der vereinbarten Laufzeit. Weil Netz- und Wärmeprojekte ein definiertes Ende haben, passt die befristete Besetzung zum Vorhaben. Verlängerungen sind der Normalfall, wenn aus dem Projekt eine Betriebsaufgabe wird.

Vertragsform, Weisungswege, Arbeitsmittel und Dokumentation klären wir vor dem Start gemeinsam mit Ihrer Rechts- oder Einkaufsabteilung. Bei kommunalen Trägern kommt die Frage nach Vergabeform und Haushaltsstelle hinzu. Eine Rechtsberatung ersetzt das nicht: Die Bewertung des Einzelfalls bleibt bei Ihren Juristinnen und Juristen.

Ja. Betriebstechnik fällt unter die Sicherheitsanforderungen für kritische Infrastrukturen, unterscheidet sich aber grundlegend von der Büro-IT: andere Protokolle, andere Verfügbarkeitsanforderungen, andere Wartungsfenster. Besetzt werden OT- und ICS-Sicherheitsrollen, die beides auseinanderhalten können.

Am häufigsten gefragt sind Projektingenieure und Projektleitung für Netz- und Wärmevorhaben, Berater für Erneuerbare und Energieeffizienz, Fördermittel- und Corporate-Finance-Rollen sowie Elektro- und Gebäudetechnik. Dazu kommen Interim CFO und OT-Sicherheitsrollen.

Jedes Profil durchläuft ein Gespräch mit einer fachlich einschlägigen Person und wird gegen die Aufgabe geprüft: geführte Vorhaben mit Netzebene und Größenordnung, erreichte Ergebnisse, Referenzen aus vergleichbaren Mandaten. Über alle Einsätze liegt die Vermittlungsquote bei 95 Prozent.

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Beschreiben Sie Vorhaben, Netzebene und Starttermin — Sie erhalten handverlesene Profile, die Genehmigung, Vergabe und Abnahme aus eigener Verantwortung kennen.

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