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(Senior-) Recruiter:in Active Search (m/w/d)

Du bist leidenschaftliche Headhunter:in und auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Dabei hast du ein Auge für besondere Talente und konntest deine Fähigkeiten bereits im Active Search oder in der Personalvermittlung unter Beweis stellen? Bring deine Karriere auf das nächste Level: Bewirb dich als (Senior-) Recruiter:in (m/w/d) und werde Teil unserer renommierten Berater:innen-Community von consultingheads.

ÜBER UNS

Die besten Strategien und Talente für digitales Wachstum:

Wir von consultingheads sind darauf spezialisiert, Unternehmen in Phasen des starken digitalen Wachstums zu unterstützen. Als erfolgreicher Sparring Partner und kreativer Ideengeber verstehen wir nicht nur die konkrete Business Challenge, sondern können diese auch in konkrete Personalanforderungen übersetzten.

Unserer erfahrenes Talent Acquisition Team besetzt dabei gleichermaßen IT- sowie fachseitige Positionen und das auf allen Karriereebenen. Unser Talentpool wird aktiv gemanagt und umfasst zuverlässige und erfahrene Talente für Freelance-Projekteinsätze sowie zur Festanstellung. Mit unserer Online-Plattform consultingheads.com betreiben wir eines der führenden, mehrfach ausgezeichneten, Beraternetzwerke Deutschlands.

DEINE CHALLENGE

Als (Senior-) Recruiter:in Active Search (m/w/d) übernimmst du zum nächstmöglichen Zeitpunkt die volle Verantwortung: Du akquirierst eigenständig neue Mandate bei Neu- und Bestandskunden und bist eine zuverlässige Ansprechperson für Kunden und Top Talente.

  • Die Identifikation von Talenten liegt in deiner Hand, dabei nutzt du unseren eigenen Talent-Pool und die relevanten Social Media Netzwerke
  • Du führst Telefoninterviews mit potenziellen Kandidaten
  • Vom Mandat bis zur Unterschrift des Kandidaten wird der gesamte Besetzungsprozess von dir verwaltet
  • Für die Betreuung von Kunden und Talenten bist du zuständig
  • Du übernimmst eigene Projekte und schaffst gemeinsam mit deinem Team tragfähige Prozesse und Strukturen für die nächste Wachstumsstufe

DEINE TALENTE

  • Du brennst für die Bereiche Vertrieb und Kandidat:innen
  • In der Personalvermittlung oder im Active Search konntest du bereits 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung sammeln
  • Eigenverantwortung, Enthusiasmus und dein proaktiver Geist zählen zu deinen Stärken
  • Du liebst es zu gestalten und eigene Ideen voranzutreiben
  • Deine hochmotivierte Arbeitseinstellung zeichnet dich aus und du möchtest die Positionierung eines innovativen Unternehmens aktiv ausbauen
  • Top Entscheider und erfahrene Talente überzeugst du durch dein sicheres und selbstbewusstes Auftreten
  • Du bist ein wahres Kommunikationstalent und sprichst fließend Deutsch
  • Hands-On ist deine Lebenseinstellung und du möchtest etwas bewegen

DEINE BENEFITS

  • Verantwortungsvolle Position in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
  • Großer Gestaltungsspielraum für die Umsetzung deiner Ideen und Interessen
  • Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
  • Flache Hierarchien und eine transparente Unternehmenskultur
  • Eine attraktive und leistungsabhängige Vergütung
  • Flexible Arbeits- und Anwesenheitszeiten
  • Möglichkeit auch on remote zu arbeiten

ALL IT TAKES TO GROW

Bewirb dich noch heute mit deinen aussagekräftigen Unterlagen für die Position als (Senior-) Recruiter:in (m/w/d) und werde Teil eines renommierten Beraternetzwerks.

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