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FreelanceHybrid

Microsoft-365-Tenant-to-Tenant-Migration (m/w/d)

Eckdaten

Start
10/2026
Dauer
2 Monate
Einsatzart
Hybrid
Ort
Remote/Niederlande
Auslastung
[Auslastung]
Vertragsart
Freelance

Projektbeschreibung

Ein mittelständisches Unternehmen mit Standort in den Niederlanden sucht eine technische Umsetzungsressource für eine Microsoft-365-Tenant-to-Tenant-Migration mit rund 100+ Nutzern.

Aufgaben

  • Hands-on-Umsetzung der Tenant-to-Tenant-Migration für Exchange Online inklusive Postfächer, Shared Mailboxes und Berechtigungen
  • Migration von OneDrive und SharePoint Online zwischen den Mandanten
  • Einrichtung und Konfiguration gängiger Migrationswerkzeuge für Cross-Tenant-Szenarien
  • Vorbereitung und Durchführung von Pilot- und Batch-Migrationen inklusive Validierung
  • Prüfung und Wiederherstellung von Berechtigungen, Gruppen und Weiterleitungen nach der Migration
  • Umsetzung der Migrationsschritte gemäß den Vorgaben der Projektleitung
  • Fehleranalyse und Nachbereitung im Cutover-Zeitraum
  • Dokumentation der umgesetzten Schritte und Übergabe an das Projektteam

Anforderungen

Unbedingt erforderlich

Diese Kriterien sind Voraussetzung für das Projekt.

  • Mehrjährige Praxis in Microsoft-365-Migrationen (Exchange Online, OneDrive, SharePoint)
  • Erfahrung mit Cross-Tenant-Migrationen und gängigen Migrationswerkzeugen
  • Solide Kenntnisse in Exchange Online, Entra ID (Azure AD) und PowerShell
  • Sicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit Fokus auf Datenintegrität und Dokumentation

Von Vorteil

Keine Voraussetzung, aber ein Plus für deine Bewerbung.

  • Deutschkenntnisse
  • Erfahrung mit Migrationen von Shared Mailboxes und komplexen Berechtigungsstrukturen
  • Microsoft 365 Administrator-Zertifizierung (MS-102) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit Mandantenkonsolidierungen oder Hybrid-Szenarien

Nach der Bewerbung

So geht es weiter

  1. Bewerben

    Kontaktdaten, Lebenslauf, Verfügbarkeit und Tages- oder Stundensatz – mehr braucht es nicht.

  2. Bestätigung

    Nach dem Absenden siehst du direkt eine Bestätigung.

  3. Persönlich sprechen

    Deine Ansprechperson prüft dein Profil und meldet sich bei dir.

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