consultingheads erreicht 20.000 Berater im Netzwerk
Vermittler für freiberufliche Beratung und Interim Management überschreitet erstmals die Marke von 20.000 registrierten Expertinnen und Experten
Breite statt Nische: Warum ein Netzwerk alle Ebenen abdecken muss
Monheim am Rhein, 8. Januar 2026 — Die consultingheads GmbH hat die Marke von 20.000 freiberuflichen Beraterinnen und Beratern im eigenen Netzwerk überschritten. Damit steht Unternehmen im deutschsprachigen Raum einer der breiter aufgestellten Pools für projektbasierte Expertise zur Verfügung — von der Strategieberatung über IT- und SAP-Kompetenz bis hinunter auf den Shopfloor.
Die Bandbreite ist dabei kein Nebeneffekt, sondern Absicht. Anfragen aus dem Mittelstand enden selten bei einer einzelnen Disziplin: Ein Transformationsprojekt braucht neben dem Strategieberater den SAP-Spezialisten, den Change-Manager und häufig einen Interim-Werksleiter, der die Veränderung in der Produktion trägt. Ein Netzwerk, das nur eine dieser Ebenen abdeckt, löst das Problem nicht.
Gewachsen ist das Netzwerk nicht über offene Registrierung allein. Die Aufnahme setzt ein mehrstufiges Verfahren voraus, in dem fachliche Qualifikation und die Zusammenarbeit im Projekt geprüft werden; im Schnitt bringen die Beraterinnen und Berater mehr als elf Jahre Projekterfahrung mit. Seit der Gründung 2016 sind über 3.000 Mandate über das Netzwerk abgeschlossen worden.
„20.000 Profile sind kein Selbstzweck", sagt Olaf Melsbach, Geschäftsführer von consultingheads. „Die Zahl ist nur dann etwas wert, wenn wir daraus in 24 bis 36 Stunden die drei Menschen herausholen, die zu einem konkreten Mandat passen — und wenn diese drei das Projekt danach auch durchsetzen. Genau daran messen wir uns."
Technologie spielt bei dieser Auswahl eine unterstützende Rolle. consultingheads setzt KI dort ein, wo sie Vorauswahl und Abgleich beschleunigt — die Entscheidung, wer einem Kunden vorgeschlagen wird, trifft weiterhin ein Mensch mit Marktkenntnis. „AI enabled, nicht AI driven", beschreibt Melsbach den Ansatz. „Wer die Auswahl vollständig automatisiert, bekommt schnelle Ergebnisse und mittelmäßige Besetzungen."
Für das laufende Jahr rechnet consultingheads mit weiterem Zuwachs, bewertet ihn aber nicht als Ziel für sich. Maßstab bleibt die Besetzungsquote: 95 Prozent der Vorschläge, die einem Kunden vorgelegt werden, führen zu einer Besetzung.
Über consultingheads
consultingheads. Wenn Ergebnisse entscheiden. Das Unternehmen bringt Organisationen mit wirkungsstarken freiberuflichen Unternehmensberatern, IT- und Fachexperten sowie Interim Managern zusammen — persönlich ausgewählt, in der Regel innerhalb von 24 bis 36 Stunden verfügbar und verlässlich im Projekt. Mit mehr als 20.000 sorgfältig selektierten Expertinnen und Experten im DACH-Raum: durchschnittlich mehr als elf Jahre Projekterfahrung, geprüft in einem mehrstufigen Auswahlverfahren, das Fachkompetenz und Soft Skills abdeckt. Wo Algorithmen an ihre Grenzen stoßen, entscheidet bei consultingheads ein Mensch — so schließt das Unternehmen die Lücke zwischen klassischer Beratung und reiner Personaldienstleistung. Seit 2016 vertrauen führende Unternehmen, Beratungen und Private-Equity-Gesellschaften auf diesen Ansatz, mehr als 3.000 abgeschlossene Projekte belegen die Wirksamkeit. Die consultingheads GmbH hat ihren Sitz in Leverkusen. Geschäftsführer ist Olaf Melsbach.
Pressekontakt: Olaf Melsbach, Geschäftsführer · consultingheads GmbH, Borsigstr. 1, 51381 Leverkusen · Tel. +49 2171 795478-0 · presse@consultingheads.com · consultingheads.com