consultingheads liefert innerhalb von 24–36 Stunden eine handverlesene Auswahl geprüfter HR, Organisation & Change Management-Experten. Grundlage ist ein strukturiertes Briefing zu Zielen, Rahmenbedingungen und Teamkontext — danach schlagen unsere Talent Manager nur Profile vor, hinter denen sie persönlich stehen.
Das Netzwerk von über 22.000 geprüften Experten deckt in diesem Bereich unter anderem Agile Coach, Employee Engagement, Workforce Planning, Organisationsdesign, Unternehmenskultur, CSR ab. Ob einzelner Spezialist oder eingespieltes Projektteam: Die Auswahl erfolgt nach fachlichem, kulturellem und situativem Fit.
Über consultingheads sparen Unternehmen typischerweise 30–60 % gegenüber einer klassischen Unternehmensberatung — bei vergleichbarer Seniorität, denn viele Experten stammen selbst aus Top-Beratungen. Der konkrete Tagessatz hängt von Erfahrung, Projektumfang und Einsatzdauer ab und wird vor Projektstart transparent vereinbart.
Ein externer Experte lohnt sich vor allem bei Reorganisationen, Fusionen, hoher Fluktuation oder wenn Veränderungsinitiativen intern nicht die nötige Traktion bekommen. consultingheads-Experten übernehmen Reorganisationen, Kulturwandel, agile Transformationen und strategische Personalplanung — mit voller Konzentration auf Ihr Projekt statt paralleler Mandate.
