Sie wollen kurzfristig Freelance-Berater finden, um anspruchsvolle Projekte zu bewältigen?
Unsere Partner sind überzeugt:
So funktioniert consultingheads für Freelance-Projekte
-
1. Projekt-Briefing
Definieren Sie die Projekt-Ziele und das gesuchte Berater-Profil. Mit Hilfe dieser Details sowie des Zeitrahmens und Budgets, können wir die Verfügbarkeit unserer Freelance-Berater prüfen.
-
2. Freelancer-Ansprache
Mittels Algorithmus wird Ihr Projekt lediglich an Berater mit einem hohen Skill-Match ausgespielt. Sie erreichen also ganz gezielt die Kandidaten, die Ihrem Suchprofil entsprechen.
-
3. Shortlist
Sie erhalten Kandidatenprofile nach einem Screening durch unsere HR-Specialists. Laden Sie die besten Berater ein. Absagen können wir auf Wunsch übernehmen.
Profitieren Sie von mehr als sechs Jahren Erfahrung im Online-Recruiting von Top-Beratern
Kuratiertes Matching
Durch eine Kombination aus Algorithmen und persönlicher Ansprache finden wir für Sie ausschließlich hochrelevante Profile.
Zeit- und kosteneffektiv
Teilen Sie uns Ihre Projektanforderungen mit und wir machen den Rest. Sie sparen Zeit und Geld.
Handverlesene Kandidaten
Wir begleiten unsere Kandidaten über einen langen Zeitraum, da sich viele bereits über uns auf ihren Job-Einstieg vorbereitet haben. Alle Kandidaten wurden vor Aufnahme händisch geprüft.
Erhalten Sie Bewerbungen aus einem stark wachsenden Pool aus aktuell mehr als 6.000 Top-Beratern
consultingheads sind ...
-
YOUNG PROFESSIONALS
Leidenschaftliche Berater, die bereit sind, mit consultingheads den nächsten Schritt zu machen
-
ERFAHRENE BERATER
Seniors, die Interesse an relevanten und hochkarätigen Jobs bei Top-Arbeitgebern haben
-
EXPERTEN
Spezialisten, die ihre Industrie- und Branchenerfahrung gewinnbringend als Berater einbringen wollen
Beratungserfahrung
