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Hier teilen wir auch Erfahrungen und Wissen. Mit Karriere-Tipps und Tricks für (angehende) Freelance-Consultants, spannenden Interviews von Berater:innen aus verschiedensten Branchen und relevantem Hintergrund zu aktuellen Top-Themen.
Wenn Du Berater:in bist und mit dem Gedanken spielst, Dich als Freelance-Consultant selbstständig zu machen, dann geht es Dir wie vielen anderen unserer consultingheads-Nutzer:innen. Oft steht dabei
Die Beratungsbranche befindet sich in einem Höhenflug. Mehr als 184.000 Consultants arbeiten mittlerweile in den rund 26.000 Beratungsfirmen in Deutschland – Tendenz steigend. Überraschend ist
Wer sind denn eigentlich unsere consultingheads-User:innen? Eine selektierte Mischung aus (Young) Professionals und erfahrenen Experten und Expertinnen. Unter ihnen auch Christopher Schulz, promovierter Wirtschaftsinformatiker, der seit 2008 als Berater
Als Berater:in hast Du einen Beruf, der unter jungen Absolvent:innen sehr beliebt ist. Eine steile Lernkurve, der spannende Arbeitsalltag und die hohe Kompensation haben wahrscheinlich
Regelmäßige Headhunter-Anfragen und Jobangebote via Xing oder LinkedIn gehören für Dich als Top-Berater:in zum Alltag. Schließlich hast Du in einer breitgefächerten Tätigkeit im Consulting die wichtigsten
Consultants arbeiten häufig unter enormem Druck. Lange Arbeitszeiten, hohe Erwartungen und ein intensives Reisetempo verlangen ihnen viel ab. Wie lassen sich Produktivität und mentale Gesundheit
In einer zunehmend digitalisierten Welt ist Barrierefreiheit im Netz nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern ein echter Wettbewerbsvorteil. Unternehmen, die ihre Websites barrierefrei gestalten, öffnen
In der heutigen, von Daten und Technologie geprägten Arbeitswelt stehen Unternehmen vor einer entscheidenden Herausforderung: Die Identifikation, Bewertung und Einstellung von Talenten. Mit dem kontinuierlichen
Consultants arbeiten häufig unter enormem Druck. Lange Arbeitszeiten, hohe Erwartungen und ein intensives Reisetempo verlangen ihnen viel ab. Wie lassen sich Produktivität und mentale Gesundheit
In einer zunehmend digitalisierten Welt ist Barrierefreiheit im Netz nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern ein echter Wettbewerbsvorteil. Unternehmen, die ihre Websites barrierefrei gestalten, öffnen
In der heutigen, von Daten und Technologie geprägten Arbeitswelt stehen Unternehmen vor einer entscheidenden Herausforderung: Die Identifikation, Bewertung und Einstellung von Talenten. Mit dem kontinuierlichen
Die E-Mobilität verändert nicht nur, wie wir uns fortbewegen, sondern auch, wo wir uns aufhalten – insbesondere an Tankstellen, die vor einem tiefgreifenden Wandel stehen.
In einem zunehmend wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt ist es entscheidend, dass Unternehmen die besten Talente schnell und effizient identifizieren und einstellen. Traditionelle Methoden im Recruiting stoßen dabei
Jan Peter Schacht, ein Transformationsmanager mit über 30 Jahren Erfahrung in der Unternehmensberatung, hat sich in den letzten Jahren auf das Thema Nachhaltigkeit spezialisiert. Im
Die RASCI Matrix (oder auch RACI Matrix) ist ein bewährtes Instrument im Projektmanagement, das dazu dient, Verantwortlichkeiten innerhalb eines Projekts klar und strukturiert zuzuweisen. Sie
Digitalisierung, Bürokratie, klimatischer und gesellschaftlicher Wandel. Bekommt Deutschland in einer mobilen Weltkultur die Kurve oder bremsen wir uns aus? Interview mit Growth Manager, Mobility und
In der Unternehmenswelt gibt es eine Vielzahl von Führungskräften, die für den Erfolg und die effiziente Organisation eines Unternehmens verantwortlich sind. Eine der Schlüsselrollen ist
Der Chief Technology Officer (CTO) spielt in der Welt der Unternehmensführung eine unverzichtbare Rolle. Doch was ist ein CTO genau, und warum ist diese Position
Präzise und effektive Problemlösungsmethoden sind in der Welt des Consultings unverzichtbar. Eine solche Methode, die in der Branche weit verbreitet und geschätzt wird, ist das
Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen steht vor einem scheinbar unlösbaren Problem in einem wichtigen Projekt. Die Zeit drängt, Ressourcen sind knapp und die Erwartungen
Die Beratungsbranche ist äußerst divers und umfasst viele Spezialisierungen und Nischen. Beratung kann dabei alle Aspekte betrieblicher Tätigkeiten abdecken. Besonders Management- und Strategieberatung werden oft
Die Arbeitswelt befindet sich in einem kontinuierlichen Wandel, geprägt durch technologische Innovationen, demografische Veränderungen und neue Erwartungen der Arbeitnehmer. Im Jahr 2024 stehen Human Resources
Ein CEO eines Technologieunternehmens, spezialisiert auf die Entwicklung von Softwarelösungen für den Gesundheitssektor, konnte feststellen, dass der Bedarf an KI-basierten Analysen und Datenverarbeitung in der
Untersuchungen zur strategischen Ausrichtung in Unternehmen offenbaren häufig ein überraschendes Bild: Selbst innerhalb der obersten Führungsebenen ist das Verständnis für die Unternehmensstrategie oft erschreckend gering.
In der dynamischen Welt des Managements hat die Entwicklung von Führungsmethoden stets einen tiefgreifenden Einfluss auf die Art und Weise, wie Organisationen geführt werden und
SMART Ziele sind das A und O für effektive Zielsetzung und -erreichung in Unternehmen. Sie geben nicht nur die Richtung vor, sondern sorgen auch für
In der heutigen Geschäftswelt sind klare Ziele und strukturierte Prozesse der Schlüssel zum Erfolg. Das Management by Objectives (MbO) Modell bietet genau das. Im folgenden Beitrag
In der heutigen Arbeitswelt, in der Flexibilität und Spezialisierung immer wichtiger werden, spielt die Präsentation von Freelancer:innen, Projektmitarbeiter:innen und Berater:innen eine entscheidende Rolle. Dabei zeigt
Private Equity (PE) hat sich in den letzten Jahren als eine der dynamischsten und einflussreichsten Anlageformen auf den globalen Finanzmärkten etabliert. Dieser ultimative Leitfaden richtet
In einer Welt, in der Geschwindigkeit und Effizienz entscheidende Wettbewerbsvorteile darstellen, ist die Automatisierung der Supply Chain kein Luxus mehr, sondern eine Notwendigkeit. Die digitale
Die erfolgreiche Einstellung eines neuen Mitarbeitenden markiert den Beginn einer der wichtigsten Phasen im Lebenszyklus eines Angestellten: Das Onboarding. Dieser Prozess umfasst mehr als nur
In der Welt des Consultings gibt es eine innovative Lösung, die Unternehmen und qualifizierte Berater:innen auf effiziente Weise zusammenbringt – eine Consulting Plattform – ein
„OKR“ kommt aus dem englischen und steht für Objectives and Key Results (Ziele und Schlüsselergebnisse). Es repräsentiert ein hochwirksames Instrument zur Zielsetzung und Führung, welches
Freelancer und Freelancer-Jobs sind Begriffe, die in der modernen Arbeitswelt immer häufiger auftauchen. Doch was genau steckt dahinter, und warum sollten Unternehmen auf die Zusammenarbeit
Ein zentraler Entscheidungsprozess für Unternehmen liegt in der Auswahl zwischen Mitarbeiter:innen in Festanstellungen oder der Beauftragung von Freelancern. Diese Entscheidung hat weitreichende Auswirkungen auf die
Die Dynamik der Beratungsbranche ist rasend schnell, und es kann leicht passieren, dass man sich in den täglichen Herausforderungen verliert und dabei vergisst, welche wertvollen
In der dynamischen Unternehmenswelt sind die Position und die Aufgaben des Chief of Staff von zunehmender Bedeutung. In diesem Beitrag ergründen wir die Funktionen und Vorteile
Ausstiegsmöglichkeiten eröffnen neue Wege für deine berufliche Entwicklung. Aber was sind die Karrierechancen nach einem Consulting Exit? Wenn du eine Karriere in der Unternehmensberatung anstrebst,
Wenn Du Berater:in bist und mit dem Gedanken spielst, Dich als Freelance-Consultant selbstständig zu machen, dann geht es Dir wie vielen anderen unserer consultingheads-Nutzer:innen. Oft steht dabei
„Success is no longer about changing strategies more often, but having the agility to execute multiple strategies concurrently. And success requires CEOs to develop the
Die Beratungsbranche befindet sich in einem Höhenflug. Mehr als 184.000 Consultants arbeiten mittlerweile in den rund 26.000 Beratungsfirmen in Deutschland – Tendenz steigend. Überraschend ist
Wer sind denn eigentlich unsere consultingheads-User? Eine selektierte Mischung aus (Young) Professionals und erfahrenen Experten. Unter ihnen auch Andreas Fritz, IT- und Unternehmensberater mit Fokus auf
Sebastian ist im August über consultingheads von einer Boutique-Beratung zu Siemens Management Consulting gewechselt. Sein Steckenpferd ist Business Building. Im folgenden Interview erzählt uns Sebastian
“The real change is the inner change, and this allows us to be better professionals, better people building a better world.” Esteban Jurado Traverso, CEO
Andreas ist IT- und Unternehmensberater mit Fokus auf SAP-Sicherheit. In einem Interview erzählt er Dir von seinem Alltag, welche Unterschiede es wirklich zwischen einem IT-
Simon ist ehemaliger Unternehmensberater, aber eigentlich brennt er schon immer für das Thema „Startups“. Nachdem er nach seinem Consulting-Exit selbst eine Fitness-App entwickelt hatte, arbeitet
David ist Freelance-Berater und hat mit der Hilfe von consultingheads innerhalb eines Jahres mehrere Projekte akquirieren können, die er erfolgreich durchgeführt hat. In einem Interview
Felix Plötz ist mehrfacher Bestsellerautor und international gefragter Keynote-Speaker. Sein Buch „Das 4-Stunden-Startup“ stand mehr als drei Jahre lang auf den Bestsellerlisten und gehört zu
Als erfolgreiche Unternehmensberaterin bei einem unserer Partner Simon-Kucher & Partners weiß Stefanie zur Horst, worauf es bei Kundenprojekten ankommt. In einem Interview mit consultingheadlines teilt
Endlich Sommer, endlich Urlaub, endlich Zeit zum Lesen! Du suchst noch nach interessanten Inspirationen für Deine Urlaubslektüre? Bill Gates lässt Dich nicht hängen und gibt
Fast ein Jahr ist es her, dass Michael über consultingheads seinen nächsten Karriereschritt gewagt hat: von einer internationalen Strategieberatung zu einer familiären Boutique-Beratung für Marketing
Das erste Quartal des Jahres ist zu Ende. Das bietet Anlass, sich die HR-Trends 2019 näher anzuschauen. Sie basieren auf den gesellschaftlichen Entwicklungen: Individualisierung, Digitalisierung und Flexibilisierung.
„Wir hatten diese geile Idee, alles hat funktioniert und wir haben richtig viel Kohle verdient.“ Erfolgsgeschichten mit dieser typischen Storyline werden in der Gründerszene gerne
Im Zeitalter Industrie 4.0 ist der Bedarf nach Beratung enorm. Mehr denn je brauchen Geschäftsführung und Management jeder Unternehmensgröße Unterstützung, technische Neuerungen zu implementieren: Künstliche
Wer sind denn eigentlich unsere consultingheads-User:innen? Eine selektierte Mischung aus (Young) Professionals und erfahrenen Experten und Expertinnen. Unter ihnen auch Christopher Schulz, promovierter Wirtschaftsinformatiker, der seit 2008 als Berater
Als Berater:in entzifferst Du Partner-Notizen, liest täglich Decks und unzählige E-Mails. Doch Hand aufs Herz: Wann hast Du das letzte Mal ein ganzes Buch gelesen? Der vielbeschäftigte
Wenn Du Unternehmensberater bist und den Ausstieg ins Freelance-Consulting anstrebst, stellen sich Dir wahrscheinlich eine Menge Fragen: Wie schaffst Du es als Freelance-Berater erfolgreich zu
Markus Kopp ist Berater. Er hat in den letzten zwei Wochen 180 Stunden gearbeitet. „Ich hab’s satt so viel zu arbeiten“, schreibt uns der Wahl-Londoner,
Einige Berater überlegen sich nach mehreren Jahren Berufserfahrung in eine andere Firma zu wechseln und nicht direkt aus der Beratung auszusteigen. Die Ursache dafür ist
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